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根據(jù)工作需要，山東光輝人力資源科技有限公司面向社會公開招聘3名工作人員，派至日照市圣海園林綠化工程有限公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
（一）招聘崗位與計劃
具體招聘要求及計劃見下表：
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（二）招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛園林綠化行業(yè)，品行良好，善于學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、工作積極主動無違法犯罪行為。
2、具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
3、有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、個人實際學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員不得應(yīng)聘；在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
（三）網(wǎng)上報名
1、報名時間：2022年05月27日-2022年6月1日17:00（超出報名時間不再接收）。
2、報名指定郵箱：qczyedu001@163.com（發(fā)送郵件名稱時請注明：應(yīng)聘崗位-姓名）。
3、報名方式：本次招聘通過網(wǎng)上方式報名，不接受現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員下載并如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》簽字掃描件（見附件1）、《誠信承諾書》簽字掃描件（見附件2）、連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、以及其他相關(guān)證明材料的掃描件或圖像（見附件3）。 ???
4、報名時請認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和資格條件，請不要重復(fù)報名，不要隨意更改報名信息，如確有需要更改報名信息重新發(fā)送郵件的，請電話確認(rèn)，未電話確認(rèn)的以第一個報名郵件為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員須對提報信息的真實性負(fù)責(zé)，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應(yīng)聘資格。
5、報名咨詢電話 ：0633-3663317
（四）資格審查
根據(jù)提交的報名材料，確定符合條件的人員參加面試，每個崗位資格審查結(jié)束后將通過電子郵件或者電話等方式通知符合條件的的人員進(jìn)入面試，請保持通訊暢通（因本人通訊問題導(dǎo)致的信息傳達(dá)不到位情況，責(zé)任自負(fù)）。
參加面試時需攜帶《應(yīng)聘人員報名表》、《誠信承諾書》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件及復(fù)印件。
根據(jù)疫情防控需要，參加面試者需攜帶不超過48小時內(nèi)的核酸檢測證明，全程佩戴口罩，體溫超過37.3℃不得參加面試。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)提供不實資料或不符合報考要求的，取消報考、面試、體檢和錄取資格，已經(jīng)錄用的立即與其解除勞動關(guān)系，不給予任何補償、賠償。
（五）面試
本次招聘考試為面試，面試時間、地點另行通知。
（六）體檢和政審考察
按面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考察人員，采用百分制，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，如果面試成績相同，則以面試主考官給分高低順序確定。
對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢需在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂（公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā){2016}140號）執(zhí)行，應(yīng)包括核酸檢測項目，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費自理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。以體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺，可從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。
（七）聘用和公示
經(jīng)考試測評、考察體檢合格的擬聘用人員，在“光輝人才管理助手”微信公眾號統(tǒng)一公示，公示期3天，公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與山東光輝人力資源科技有限公司簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)，按規(guī)定為其繳納社會保險。試用期為三個月，試用期不合格的解除勞動合同。日常管理實行目標(biāo)管理、績效考核、優(yōu)勝劣汰、考核結(jié)果作為調(diào)整、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。
聘用期間，如遇政策性調(diào)整或清退，按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（八）其他
1、應(yīng)聘人員在報考期間要及時關(guān)注并查詢【光輝人才管理助手】微信公眾號發(fā)布的最新通知信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
4、本簡章及未盡事宜，由山東光輝人力資源科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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附件1：《應(yīng)聘人員報名表》
附件2：《應(yīng)聘承諾書》
附件3：《提報證件樣板》
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2022年05月25日
